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    3. 學(xué)在人信

      2012黃埔教官講課現場(chǎng)

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      人信的舞臺上將會(huì )將星云集、群星璀璨。一代又一代的人信人在這個(gè)舞臺上施展才華,成長(cháng)發(fā)展,創(chuàng )造奇跡,實(shí)現人生夢(mèng)想!霸谌诵殴ぷ鳌睂⑹且环菔苋俗鹁吹、令人羨慕的榮耀。

      員工是企業(yè)戰略的兩個(gè)原點(diǎn)之一,偏離了這個(gè)原點(diǎn),企業(yè)就沒(méi)有了根本。員工與企業(yè)是平等的商業(yè)交換關(guān)系,員工成就人信,人信成就員工。員工來(lái)到人信,絕不僅僅是為了賺錢(qián),而是為了成長(cháng)發(fā)展,施展才華,實(shí)現夢(mèng)想。

      人信不僅要為員工提供有競爭力的薪酬回報,更要為員工成長(cháng)發(fā)展提供機會(huì ),及時(shí)發(fā)現并肯定員工的進(jìn)步,鼓勵并幫助員工超越過(guò)去,越超同行,超越客戶(hù)的需求,成為行業(yè)明星,實(shí)現人生的夢(mèng)想。

      以科學(xué)的招聘體系從外部引進(jìn)人才為輔,以系統的內部培養機制培育人才為主,優(yōu)先培養內部人才。在賽馬中識好馬,給每一個(gè)人才均等的發(fā)展機會(huì ),做到人盡其才。

      會(huì )員登錄

      • 姓       名:
      • 身份證號:

      人信地產(chǎn)

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